一周干七天，干到一两点，英伟达员工爆料：赚了大钱没空花
英伟达股价飙升，员工却抱怨工作压力过大
近日，英伟达公布了最新的财报，营收和利润均超过市场预期。受人工智能热潮的推动，2024年年初以来，英伟达的股价增长了151%，与五年前相比更是翻了近37倍。公司市值的飞速增长也让员工收入水涨船高。据报道，只要在英伟达工作满五年，员工的身价基本都能超过百万美元，百万富翁在公司内部可谓“遍地走”。
然而，这些高薪员工近日纷纷向媒体抱怨，称自己被困于停满豪车的办公楼，根本无法享受高薪带来的乐趣。十几位英伟达员工向彭博社透露，英伟达的工作环境如同“高压锅”，工作时间长，任务量大，公司文化问题也在不断发酵。一位前员工表示，他每周要工作七天，经常需要在公司加班到凌晨一两点，而工程团队的工作时长更为惊人。另一位离职两年的前营销岗位员工也表示，她每天要参加7到10场会议，每场会议至少有30多人参加。
尽管如此，员工们为了赚取更多的财富，选择在这样的工作环境中忍受。英伟达提供了一项福利，员工可以用工资的15%以15%的折扣购买公司股票，但通常需要四年才能授予股票归权，这使得员工更愿意留下来赚取全部工资。一位离职员工透露，在英伟达工作十年所赚的钱，足以让人过上体面的退休生活。
即便是在基层，员工之间也会经常“炫富”，房地产成为办公室的热门话题。英伟达员工的身影遍布多个理财平台，以及像超级碗、NBA这种大型赛事的观众席。一位加州的房产经纪人表示，他今年接触过好几位英伟达员工，他们都会为数百万美元的房屋支付40%到60%的首付。
尽管工作环境令人窒息，但英伟达的员工们似乎已经习惯了这种高压的生活方式。毕竟，丰厚的薪酬和股票期权使得他们在经济上获得了巨大的回报。然而，这种以牺牲个人生活质量和健康为代价的工作模式，是否值得提倡，仍是一个值得深思的问题。
