培养绿色转型需要的技能人才，职业教育应抓好机遇期

职业教育的新机遇与挑战

经济形势下的职业教育趋势

随着经济下行和就业压力的增加，越来越多的本科生选择“回炉”接受职业教育。这种现象背后的原因多种多样，包括为了满足入编所需的技能要求、希望通过订单班进入国有企业，或者是为了获得一门手艺或相关证书。然而，随着产业层面的变化，技能人才的需求也在不断调整。如今，许多企业不再招聘中职生，甚至高职生的需求也因机器换人的趋势而减少。相反，对于具备高水平技能的人才，尤其是在日常维护、减灾防灾以及照护特殊需求人群等方面的需求更为迫切。

教育体系的变革与适应

高等教育的多年扩张导致普通本科文凭在就业市场上的“符号”价值逐渐减弱，这使得职业技能成为一种更加理性的选择。然而，什么样的核心能力是职业技能所必需的？如何通过教育方式让学生具备这些能力？这些都是亟待解决的问题。2024年7月至8月，研究人员对苏州市职业技术大学、常州铁道高等职业技术学校等多所高职院校进行了调研，试图解答这些问题。

技能需求的新格局

各行各业都在经历技术更新和应用变革，无论是脑力劳动还是动手操作，都在面临人工智能发展和绿色可持续的压力。在这种背景下，构建现代职业教育体系势在必行。以高等职业教育为例，近年来许多学生选择继续升学，即便是职业教育体系闻名遐迩的德国，学生和家长也较为谨慎，不愿意过早锁定某一特定岗位。因此，紧跟产业变革的步伐，是职业教育保持吸引力和培养一技之长人才的关键。

实践与未来展望

以汽车行业为例，苏州市职业技术大学自2024年起，积极应对汽车产业的变革，调整课程设置和技术培训方向，以更好地适应市场需求。这种灵活应变的能力不仅提升了学生的就业竞争力，也为职业教育的未来发展提供了有益的参考。总之，职业教育在新的经济形势下迎来了新的发展机遇，同时也面临着更大的挑战。只有不断革新和适应，才能培养出符合社会发展需求的高素质技能人才。