2024 年 10 月养老金双轨制并轨，会有哪些影响？

养老金双轨制改革的意义

统一养老金制度

2024年10月1日，我国养老金制度将实现历史性的改革，完成养老金双轨制并轨。这意味着企业退休人员和机关、事业单位退休人员将按照新的标准计算养老金，不再因单位性质不同而有所区别。这一变革标志着我国养老金制度将全面实行单轨制，所有人都将享受到平等、公正的待遇。这是对我国社会主义核心价值观“公平正义”的践行，也是对广大劳动者多年辛勤工作的回报。

公平性和可持续性

我国在过去几十年里经济发展迅速，但也面临着人口老龄化问题。随着退休人口数量激增和生育率下降，传统的养老保障模式已经无法满足广大退休人员的需求。因此，实施养老金制度的双轨制并轨是为了建立一个更加公平、可持续发展的养老保障体系。通过实施双轨制并轨，养老金制度将实现全面统一，消除了企业退休人员和机关、事业单位退休人员之间的差异。

影响退休人员的养老金待遇

对于机关事业单位的退休人员来说，2024年10月1日后，他们的养老金将不再有区别。这意味着不再因为所在单位性质的不同而导致养老金待遇的差异，所有退休人员将享受到平等、公正的待遇。这对于机关事业单位退休人员来说是好事还是坏事，还需要具体情况具体分析。养老金的计算方式是怎样的？我们一起来看。

影响养老金的计算方式

对于在2014年并轨实施时已经退休的人员，他们没有受到并轨的影响，因为他们首月养老金已经核算好了，并且已经领取，不需要重新核算。而对于在2014年并轨时还未退休，但会在十年过渡期内退休的机关事业单位职工，即在2024年年底前退休的“中人”，他们的养老金计算方式相对复杂。他们需要用新办法计算一遍，再用老办法计算一遍，然后将两者的数据进行对比，如果老办法的结果高于新办法，那么就按照老办法发养老金，而如果是新办法高于老办法的话，那么就在老办法的基础上加上两者的差值，并且待遇差还要乘以相应的比例，在“老办法”基础上逐年增加10%。

影响养老金的发放

对于在十年过渡期后才退休的机关事业单位职工，即在2024年以后退休的“新人”，他们的养老金将完全按照新办法进行核算。这意味着他们将不再按照过去的老办法计算养老金，而是完全按照新的计算方式进行。这将对养老金的发放产生重大影响，因为新办法可能会导致养老金的金额发生变化。

影响养老金的公平性

养老金并轨是为了实现公平和可持续的养老保障体系而进行的一项改革。因此，从整体上来看，养老金并轨对于机关退休人员的待遇并不会造成明显的减少。这意味着，即使在养老金并轨后，机关事业单位的退休人员也不会因为单位性质的不同而享受到更多的养老金。这将有助于提高养老金的公平性，避免因为单位性质的不同而导致的养老金待遇差距。

影响养老金的可持续性

养老金并轨还将注重完善相关法律法规和监管机制，以确保资金安全和合理使用。这意味着，随着养老金并轨的实施，我国的养老金制度将变得更加规范和透明，有利于保证养老金的长期可持续性。这将有助于确保我国的老年人能够得到足够的养老金支持，从而保障他们的基本生活。