“进行精简和启动组织提效”，得物裁员5%
得物电商再传裁员消息，这次是为了“提效”？
近日，潮流电商平台得物再次传出裁员消息，距离其“暴力裁员”风波仅过去不久。8月7日，得物发布内部信确认裁员比例约为5%。内部信中提到，尽管公司整体经营状况持续成长，但面对市场环境的严峻挑战，以及部分项目投入产出比低的问题，公司决定进行组织结构调整，聚焦核心业务和高投入产出比项目，预计减少约5%的岗位。
值得注意的是，得物当前员工规模约为10000人，此次裁员并非因为业务问题，而是为了提高组织效率。与此同时，得物仍在积极推进新员工招聘。此前，得物曾陷入“暴力裁员”风波，一名前员工因裁员问题与公司对簿公堂，最终得物选择继续上诉。
尽管面临裁员风波，得物在青年潮流消费群体中仍具有较高影响力。数据显示，得物2021年的GMV达到800亿元，平台拥有超过1亿的注册用户，成为国内第八大电商平台。得物在2023品牌大会中透露，平台上“95后”用户占比达70%，在全国2.6亿年轻人中，得物的用户渗透率超过70%，并且这一数字仍在高速增长。
此次裁员事件引发了外界对得物未来发展的关注。得物能否通过组织调整实现长期稳定发展和保持竞争力，仍有待观察。
